Pour agir dans les établissements

Agir à court et long terme

  • Dès les premières vagues de chaleur effectuer des relevés de températures sur les installations sportives.
  • Remplir, en cas de difficulté, les registres santé sécurité au travail dès les premières vagues de chaleur.
    Renseigner le RSST est un droit. « Il permet de signaler toute observation ou suggestion relative à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail de l’établissement ou du service.
  • S’emparer des DUERP pour que soient évalués les risques liés à la chaleur sur nos unités de travail (installations sportives).
  • Intervenir en conseil d’administration pour revendiquer la rénovation, l’adaptation et le développement d’installation sportives répondant aux enjeux climatiques.

Deux outils indispensables

Le gymnase score (2025)

L’enquête Gymnase Score du SNEP-FSU relative à l’évaluation des conditions d’enseignement de l’EPS (installations sportives) dont les résultats sont sans appel.

Le RESET du SNEP (2023) 

Synthèse du document du SNEP-FSU « référentiel des équipements sportif en transition environnementale » dont l’objectif est d’allier la transition environnementale des infrastructures sportives à l’amélioration des conditions de pratique. Ce document propose des orientations concrètes pour la construction, la rénovation et l’utilisation des installations sportives.

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Crise climatique, éléments d’analyse

Le réchauffement climatique, une réalité pour toutes et tous ?

L’été 2026 a une nouvelle fois montré toute l’étendue de la crise climatique avec les épisodes de canicules, les feux, la fonte des glaciers générant des coulées de boue meurtrière… « Qui aurait pu prévoir » avait déclaré E. Macron lors de ses vœux en 2022, exprimant le fait que le dérèglement climatique s’était très largement accéléré. Pourtant dès octobre 2018, les travaux du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat) montraient les effets du réchauffement climatique et proposaient des pistes pour le limiter temporairement à 1,5° estimant que cela allait de pair avec une société plus durable et plus équitable. Les différents rapports qu’il émet insiste sur la nécessité de réduire rapidement les émissions en visant une neutralité carbone dans la seconde moitié du XXIème siècle.

La boite à outils réglementaire

Le livre I du code du travail (qui s’applique à la fonction publique) pose le principe fondamental selon lequel l’employeur·euse doit assurer la sécurité et protéger la santé physique des travailleur·euses que se soit à l’intérieur ou à l’extérieur