par Polo LEMONNIER
Dans sa logique permanente de réduction des moyens budgétaires alloués à la Fonction publique, le gouvernement avait décrété la suppression de la majoration pour vie chère versée à l’ensemble des agent·es exerçant dans un DROM lorsqu’ils ou elles se trouvaient en congés maladie. Cette mesure a impacté violemment les personnels malades, grevant fortement leur rémunération. Certains et certaines se sont vu réclamer des milliers d’euros, ceci les plongeant dans de graves difficultés, notamment pour les plus fragiles. Face à cette véritable injustice pénalisant les malades, le front syndical s’est dressé dans lequel la FSU et le SNEP-FSU ont été fortement impliqués et mobilisés. Interventions en direction des ministres (Fonction publique et Outre-mer) et du Premier ministre, auprès de la Direction Générale de la Fonction Publique, à l’échelon des DROM, recours en justice, auront permis d’obtenir le recul du gouvernement et ainsi le rétablissement de cette compensation pour vie chère.
Cependant le combat ne s’arrête pas là, car nous poursuivons notre action en justice pour obtenir la restitution des sommes indument prélevées avec cette mesure scélérate qui atteste bien de l’attention que ce pouvoir porte aux agent·es de la Fonction publique.
Nous poursuivons par ailleurs notre combat contre la baisse de rémunération à 90% en cas de congés maladie et pour obtenir le rétablissement à 100%.
