Depuis 2019, la direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) interroge périodiquement les personnels de l’éducation nationale dans le cadre d’enquêtes statistiques. Ces dispositifs sont construits dans un esprit large de concertation, et font régulièrement l’objet de présentations aux acteurs du système éducatif, notamment aux représentants des personnels.
À compter du 7 mai 2025, l’enquête sera renouvelée afin d’actualiser les résultats sur la qualité de vie au travail de l’ensemble des personnels qui exercent dans les écoles et les établissements scolaires. Adressée à un échantillon de personnels tirés au sort, elle vise à refléter la diversité des vécus en fonction des missions exercées, de l’environnement de travail, du sexe ou encore de l’ancienneté.
La participation de tous les personnels de l’échantillon est essentielle pour construire une connaissance objective et représentative de toutes les situations, contribuant ainsi à nourrir le dialogue social. N’hésitez pas à consulter votre messagerie professionnelle pour savoir si vous êtes concerné(e) par l’enquête.
Les réponses sont confidentielles et protégées par le secret statistique, elles servent à établir des statistiques à l’échelle nationale exclusivement. Les résultats des précédentes enquêtes ont été publiés dans des articles accessibles sur le site de la DEPP :
- « Résultats de la première enquête de climat scolaire auprès des personnels du second degré de l’éducation nationale », Note d’information n°19.53, décembre 2019.
- « Résultats de l’enquête nationale de climat scolaire et de victimation 2022 auprès des directeurs d’école et des enseignants du premier degré », Note d’information n°23.15, mars 2023.
- « Bien-être au travail des personnels de l’éducation nationale : des résultats stables en 2023 », Note d’information n°24.03, janvier 2024.
