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Santé - Pénibilité

Puni.es d’avoir été malades : les agent.es de l’éducation nationale paient l’addition en novembre !

En plus de pâtir de la mesure injuste d'amputation de 10 % de la rémunération punissant les personnels malades, y compris les femmes en situation de grossesse placées en arrêt

Protection sociale complémentaire – Affiliation et mise en œuvre de la réforme

Nous en sommes désormais au processus d’affiliation au contrat collectif en santé obligatoire (sauf dérogations) depuis le 8 octobre

Protection sociale complémentaire – L’essentiel

Une victoire syndicale pour les DROM !

Un front syndical, dans lequel la FSU et le SNEP-FSU ont été fortement impliqués et mobilisés, s’est dressé et a obtenu le recul du gouvernement contre la suppression de la majoration pour vie chère versée à l’ensemble des agent·es exerçant dans un DROM lorsqu’ils ou elles se trouvaient en congés maladie

Attaques contre les droits en santé : Les femmes et le temps partiel thérapeutique dans le viseur

Le décret paru le 29/07/2026 vient remettre en cause plusieurs garanties en matière de congés maladie et plus particulièrement celles concernant le temps partiel thérapeutique dans la Fonction publique

Canicules à répétition : sortir du bricolage

Malgré l’accélération objective de ce phénomène climatique, le ministre de l’Éducation nationale a été incapable d’anticiper le premier épisode caniculaire de mai et publiait à la hâte « le plan de gestion de vagues de chaleur »