Je suis vulnérable, quels sont mes droits pour éviter d’être exposé au Covid ? Qu’est-ce qui change au 01 mars 2023 ?
La réglementation en faveur des personnes vulnérables qui présentent un risque élevé de développer une forme grave de Covid évolue à partir du 1er mars 2023.
Mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19.
Qu’est-ce qui change le 1er février 2023 ?
Textes de référence
Un front syndical, dans lequel la FSU et le SNEP-FSU ont été fortement impliqués et mobilisés, s’est dressé et a obtenu le recul du gouvernement contre la suppression de la majoration pour vie chère versée à l’ensemble des agent·es exerçant dans un DROM lorsqu’ils ou elles se trouvaient en congés maladie
Le décret paru le 29/07/2026 vient remettre en cause plusieurs garanties en matière de congés maladie et plus particulièrement celles concernant le temps partiel thérapeutique dans la Fonction publique
Malgré l’accélération objective de ce phénomène climatique, le ministre de l’Éducation nationale a été incapable d’anticiper le premier épisode caniculaire de mai et publiait à la hâte « le plan de gestion de vagues de chaleur »
