Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique.
Alors que le gouvernement cherche à s’appuyer sur le rapport [de la Cour des Comptes] pour défendre la réforme des retraites de 2023, la FSU réaffirme l’urgence de son abrogation…