Vidéo : En EPS, les femmes ont-elles une carrière moindre que celle des hommes ?
21 novembre 2022
Le SNEP et la FSU toujours présents pour défendre les droits des femmes, et lutter contre les inégalités !
Corpo – Egalité
Égalité
Le 8 mars 2020 : Ensemble pour exiger l’égalité professionnelle et le retrait de la réforme des retraites
3 mars 2020
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, est l’occasion partout dans le monde de dénoncer les systèmes qui oppriment les femmes et de rendre visible toutes les dynamiques pour conquérir des droits nouveaux.
La réforme des retraites pénalisera encore plus les femmes
2 décembre 2019
Les réformes successives des retraites ont toutes aggravé la situation des femmes. Leur pension de droit direct est inférieure de 42% à celle des hommes, elles partent en retraite en moyenne un an plus tard que les hommes, elles subissent plus souvent de la décote et 37% d’entre elles touchent moins de 1000 euros par mois
L’égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique n’est pas un slogan, nous exigeons des actes
28 novembre 2019
Au lendemain de la mobilisation historique contre les violences faites aux femmes et alors que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est érigée par le gouvernement en «
Protocole sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique : la FSU a décidé de signer
15 novembre 2018
La FSU a décidé de signer le protocole pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique en particulier pour acter les avancées acquises au regard de l’accord de 2013.
Trajectoires et rapports de genre dans l’enseignement du second degré
1 septembre 2014
Constatant des inégalités de carrières, de salaires, le groupe Femmes du Snes-Fsu voulait pouvoir analyser finement le quotidien du travail en examinant les enjeux spécifiques des rapports sociaux de sexe sur les conditions d’emploi et d’expérience au travail.