Malgré des accords « égalité professionnelle » signés en 2013, puis en 2018, les écarts de rémunération dans la Fonction publique entre les femmes et les hommes sont toujours criants
Pour la reconnaissance du caractère spécifique des arrêts maladie pendant la grossesse et le rétablissement du traitement intégral avec effet rétroactif pour compenser les pertes subies depuis 1er mars 2025.
Le 8 mars, toutes et tous mobilisé·es pour les droits des femmes
La régression annoncée concernant les jours de carence et la baisse d’indemnisation pèsera plus fortement encore sur les femmes et sur les personnels en zone d’éducation prioritaire.
Partout dans le monde les femmes se mobilisent pour faire progresser leurs droits et les rendre effectifs