La Classe Exceptionnelle des Agrégés EPS – Pour tout savoir

Mission

La campagne 2022

Décret n° 2022-481 du 4 avril 2022 relatif à la promotion à la classe exceptionnelle.

Accès à la classe exceptionnelle des professeurs d’EPS paru au BO Spécial 9 du 05 novembre 2020

Calendrier et modalités de constitution des dossiers pour les campagnes 2022 d’avancement de grade et de corps parus BO N° 46 du 09 décembre 2021 – NS du 25-11-2021

Liste des écoles et des établissements scolaires ayant relevé d’un dispositif d’éducation prioritaire entre les années scolaires 1982-1983 et 2014-2015 : correctif

Étapes de la procédure

Les conditions requises s’apprécient au 31 août 2022 pour une nomination au 1er septembre 2022.

Tous les professeurs d’EPS, en position d’activité, de détachement ou mis à disposition d’un organisme ou d’une autre administration ainsi qu’en congé parental et dans certaines positions de disponibilité sont promouvables.

Deux viviers distincts, pour lesquels les conditions requises sont différentes, sont identifiés pour l’accès à la classe exceptionnelle :
un premier vivier constitué des agents qui ont atteint au moins le 2ème échelon de la hors classe et ayant été affectés au cours de leur carrière au moins 6 ans dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières. Le décret réduisant de 8 à 6 ans la durée nécessaire d’exercice de ces missions est paru le 4 avril. Il est nécessaire pour les personnels concernés de contacter leur rectorat pour vérifier la validation de leurs 6 années.
Il n’y a plus de nécessité de candidater, l’intégration dans la liste se fait de manière automatique.
– un second vivier constitué des agents qui ont au moins 3 années d’ancienneté dans le 4ème échelon de la hors-classe. L’examen de leur situation n’est pas conditionné à un acte de candidature.

Le décret fixe à 70% la répartition du contingent pour le premier vivier et 30% pour le deuxième vivier.

Barème

Le barème 2022 appliqué pour la Classe Exceptionnelle des Professeurs Agrégés d’EPS : Total / 188 points

Ancienneté dans la plage d’appel /48

Hors Classe2+02+13+03+13+24+04+14+24+34+4
Ancienneté0 an1 an2 ans3 ans4 ans5 ans6 ans7 ans8 ans9 ans
Barème36912151821242730
4+54+64+74+84+94+10 et plus
10 ans11 ans12 ans13 ans14 ans15 ans et plus
333639424548

Valeur professionnelle /140

Appréciation du recteurExcellentTrès satisfaisantSatisfaisantInsatisfaisant
 140 pts90 pts40 pts0 pt
Contingent pour vivier 120%30% fixé par le recteur
Contingent pour vivier 24%25% fixé par le recteur

En cas d’appréciation « Insatisfaisant », l’ancienneté dans la plage d’appel n’est pas valorisée.

Conformément à la loi de transformation de la fonction publique, il n’y aura plus de CAPA pour examiner les promotions à la classe exceptionnelle. L’administration sera seule pour décider des promotions à la classe exceptionnelle.

Nos revendications

La classe exceptionnelle est un débouché de carrière après la hors-classe permettant l’accès à la hors échelle lettre B (HEB) pour les Professeurs Agrégés.

Le SNEP-FSU opposé à la création d’un nouveau grade fonctionnel et au mérite, continue d’agir pour ouvrir ce nouveau débouché de carrière à tous et toutes dans la continuité du dernier échelon de la hors classe.

Le SNEP avec les syndicats de la FSU ont obtenu du ministère la mise en place d’un barème national pour l’accès à la classe exceptionnelle. Celui-ci est constitué d’un avis du recteur (Excellent / Très satisfaisant / Satisfaisant / Insatisfaisant) et de l’ancienneté dans la hors-classe. Ce dernier élément de barème ne servira qu’à départager les personnels ayant un même avis.

Le choix actuel du ministère va à l’encontre de ce que nous défendons et survalorise l’avis du recteur.

Ainsi la composition du barème et les volumes de promotion risquent de conduire à une saturation rapide des promotions si les recteurs ne privilégient pas les personnels en fin de carrière. En effet, les contingents de promotion dépendront rapidement du nombre de départ en retraite.

Les missions reconnues créeront de fait des inégalités entre les disciplines, les genres ou les corps, ce que le ministère reconnaît lui-même.

Le SNEP-FSU agit et agira pour que les promotions permettent à tous d’envisager à terme l’accès à la classe exceptionnelle.

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