Recrutement 2025 : 85 postes
C’est toujours très INSUFFISANT !

Le compte n’y est pas !
Depuis 2017 c’est une politique continue de suppressions de postes qui est menée en ne remplaçant pas la totalité des collègues partant à la retraite. Cette politique se traduit par un recrutement massif de contractuel.le.s et une profonde dégradation des conditions de travail. Pourtant le besoin de plus et mieux de service public d’éducation est criant. Le recrutement doit être massif et immédiat. (…)