Suite au communiqué de presse du 5 juillet 2023 de la Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche annonçant l’accélération de l’augmentation de la prime d’enseignement supérieur (PES) des enseignant·es affecté·es dans le supérieur à hauteur de 2 785 euros au 1er septembre 2023, le SNEP et SNESUP-FSU prennnent acte de cette annonce. Pour autant, il dénonce le fait que la trajectoire de la PES reste inchangée (soit 3 200 euros en 2027) et que la différence avec la prime statutaire des enseignant·es-chercheur·es instituée par la LPR soit maintenue. Par ailleurs, aucune annonce n’a été faite pour ouvrir aux enseignant·es affecté·es dans le supérieur, l’accès à la prime d’attractivité perçue par les enseignant·es dans l’Éducation nationale. Cette annonce ne suffira pas à faire retomber la colère légitime des collègues ni les mobilisations en cours et à venir dans les établissements de l’ESR.

Le SNESUP et le SNEP-FSU continuent de dénoncer la division induite par la nouvelle politique indemnitaire mise en place par le gouvernement, et demande par conséquent une réelle revalorisation par l’augmentation du point d’indice et des grilles indiciaires, l’alignement de la PES sur la composante C1 du RIPEC, l’accès à la prime d’attractivité pour les enseignant·es affecté·es dans le supérieur et le triplement du taux de l’heure complémentaire pour toutes et tous.

Communiqué de presse SNESUP-FSU et SNEP-FSU, le 6 juillet 2023