Rapport final par D Cau-Bareille, J. Jarty

Constatant des inégalités de carrières, de salaires, le groupe Femmes du Snes-Fsu voulait pouvoir analyser finement le quotidien du travail en examinant les enjeux spécifiques des rapports sociaux de sexe sur les conditions d’emploi et d’expérience au travail.

Répondre à ces exigences, c’était, au delà de l’identification des déterminants de l’oppression spécifique des femmes, déterminer quelles sont les caractéristiques qui vont jouer sur l’activité, leurs conséquences sur la santé, le mal vivre à son travail et surtout quelles sont les stratégies, les arbitrages, les effets à court/moyen/long terme de ce qui aurait été pointé…