Revalorisation des salaires et des carrières : Halte à l’intox !

ppcr vrai ou faux ?

Évaluation, carrières, salaires : certaines organisations syndicales ont décidé de mener une campagne contre le PPCR.

À partir d’argumentations aprroximatives voire fausses glanées dans des publications ou tracts divers, nous vous proposons « le jeu des 7 erreurs » pour remettre les choses à leur place !

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Le SNEP et la FSU ont obtenu que l’accès à la classe exceptionnelle fonctionne avec un ratio promu·es/promouvables, assurant ainsi des promotions chaque année. Pour autant, ce ratio n’est pas à la hauteur des nécessités de reconnaissance et de revalorisation de la profession

Quel avenir ?

Une déconcentration au détriment des agrégés !

Avec cette déconcentration, le ministère s’engage dans une logique inégalitaire du toujours moins de garanties pour les personnels et toujours plus de prérogatives pour les échelons hiérarchiques déconcentrés.