Rémunérations
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Évaluation, Avancement et Rémunération
Fonction publique : l’échec d’une politique salariale
La FSU est intervenue lors de la conférence salariale au ministère de la Fonction publique en exigeant principalement une revalorisation d’urgence de 5% de la valeur du point d’indice et
La rémunération – Les indemnités
Traitement La rémunération comprend un traitement, plus diverses indemnités dont l’indemnité de résidence (en fonction de la zone dans laquelle la commune est classée) et éventuellement des prestations sociales (supplément
Conclusions du Grenelle : vers un nouvel affaiblissement du service public d’Éducation
Jean-Michel Blanquer a annoncé de nouvelles discussions avec les organisations syndicales censées améliorer les conditions de travail et de revalorisation des personnels…
Négociation salariale dans la Fonction publique ?
Depuis le début du quinquennat, les gouvernements successifs ont refusé toute mesure générale particulièrement concernant la valeur du point, synonyme de blocage des rémunérations indiciaires pour les agents publics.
La prime d’attractivité : insuffisante, inadaptée, ingérable ! Triplé perdant du ministère !
Le ministre réussit par la mise en place d’une prétendue prime d’attractivité aux échelons 2 à 7 des enseignants, CPE et COPSY à produire une triple erreur.