La FSU a décidé de signer le protocole pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique en particulier pour acter les avancées acquises au regard de l’accord de 2013.
Intox PPCR : le jeu des 7 erreurs
Cette publication du SNES-FSU présente les éléments d’appréciation de tous les nouveaux dispositifs PPCR avec leur calendrier d’application : mesures salariales et mesures de carrière.
Le gouvernement vient d’annoncer que les mesures prévues à partir de 2018 étaient reportées d’un an.
Le gouvernement vient d’annoncer que les mesures prévues à partir de 2018 étaient reportées d’un an.
Constatant des inégalités de carrières, de salaires, le groupe Femmes du Snes-Fsu voulait pouvoir analyser finement le quotidien du travail en examinant les enjeux spécifiques des rapports sociaux de sexe sur les conditions d’emploi et d’expérience au travail.