Monsieur le Directeur, les circonstances vous ont conduit à modifier le décret 2002-22 qui régit la situation administrative et financière des détachés à l’étranger. Vous avez pris la décision de le faire dans l’urgence, alors que ce texte essentiel méritait selon nous, un travail de fond.
Ce Comité technique se tient dans un contexte grave pour l’opérateur public AEFE.
La menace qui planait de très longue date sur la situation des résidents à recrutement différé vient de s’abattre sur le réseau. Aussi, M. le Directeur, vous avez pris la décision de ne pas recruter de “faux résident.es” dès la prochaine rentrée. Cela pose plusieurs types de problèmes
Malheureusement les années se suivent et se ressemblent. Une nouvelle fois, alors que nous sommes confrontés à un nouvel épisode épidémique, les personnels en Centrale comme dans le réseau sont épuisés après un trimestre particulièrement éprouvant.
Les personnels de l’Agence en centrale et l’ensemble de la communauté scolaire des établissements français à l’étranger sont de nouveau confrontés à la dégradation de la situation sanitaire, alors même que le stress et la fatigue se sont accumulés.
Ces instances locales (au niveau des établissements ou des pays) et centrales (siège de l’AEFE) sont des structures décisives, qui vont dicter le cadre légal de fonctionnement de notre activité professionnelle
Le manque de planification centralisée des groupes de travail et l’absence de coordination nuisent au fonctionnement de l’opérateur