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Edito de Nathalie Bojko

La loi de Transformation de la Fonction Publique entend amplifier le recours aux personnels contractuels et crée de nouveaux droits pour les contractuels : la rupture conventionnelle et la prime de précarité ……bel effort !

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Contre la généralisation de la précarité

Malgré la parution de textes réglementaires en 2016 et 2017 qui ont apporté des améliorations réelles dans la gestion des agents non titulaires, l’application des réformes Blanquer dans les lycées, l’imposition de la deuxième HSA conjuguées aux suppressions de postes des agents administratifs dans les rectorats ont eu de lourdes conséquences sur les conditions d’affectation et de gestion des agents contractuels en CDI et plus encore en CDD.

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