Trois boycotts d’instances centrales unanimes et intersyndicaux en trois ans. Ce chiffre, à lui seul, dit tout. Il est sans précédent dans l’histoire des instances de l’opérateur public, c’est le signe d’un dysfonctionnement structurel, que la direction refuse obstinément de reconnaître. La F3SCT n’est pas une instance comme les autres, et le travail collectif et le dialogue y sont encore plus qu’ailleurs de mise.