par Benoît CHAISY
Au 1er septembre, 25 professeur·es d’EPS seront promu·es agrégé·es par liste d’aptitude. Les promotions possibles correspondent à 1/7e des titularisations de l’agrégation, d’où l’enjeu d’une augmentation des postes aux concours de l’agrégation. Cette voie de promotion, depuis la disparition de l’avis des CAP, voit la moyenne d’âge des promu·es baisser, passant de 56 ans en 2019 à 50 ans cette année. Depuis que le ministère décide seul de ces promotions, il écarte progressivement les plus âgé·es et les prive de cette reconnaissance possible alors qu’elles et ils sont engagé·es depuis le début de leur carrière dans leur quotidien professionnel. Le SNEP-FSU continuera d’intervenir pour le retour de l’avis des CAP et pour une plus grande transparence dans les promotions, qu’elles soient de grade ou de corps.
Promotions de grade : une bataille permanente du SNEP-FSU au service de la profession
A cette rentrée ce seront également 938 nouvelles·aux promu·es à la hors classe chez les professeur·es d’EPS, 3 064 chez les agrégé·es (toutes matières confondues) et 633 promu·es à la classe exceptionnelle chez les PEPS, 1974 chez les agrégé·es. Sans l’avis des CAP, plus de transparence et d’équité. Le SNEP-FSU exige la revalorisation des taux de promotion. Un vadémécum SNEP-FSU a été réalisé pour chaque promotion. Si vous ne l’avez pas reçu, contactez votre section académique du SNEP-FSU pour être informé·e au mieux de votre reclassement et de vos perspectives d’avancement ou de promotion.
