Cette publication du SNES-FSU présente les éléments d’appréciation de tous les nouveaux dispositifs PPCR avec leur calendrier d’application : mesures salariales et mesures de carrière.
Constatant des inégalités de carrières, de salaires, le groupe Femmes du Snes-Fsu voulait pouvoir analyser finement le quotidien du travail en examinant les enjeux spécifiques des rapports sociaux de sexe sur les conditions d’emploi et d’expérience au travail.