Question salariale : INSUFFISANCE du socle et DANGEROSITÉ du pacte !
2 mars 2023
« Travailler plus pour gagner plus » une vieille recette éculée qui se fera au détriment des élèves, des profs et notamment des enseignantes !
Évaluation, avancement et rémunération – A la Une !
Évaluation, Avancement et Rémunération
Pour une revalorisation indiciaire de toutes et tous sans contreparties !
31 janvier 2023
Communiqué Intersyndical – Nos organisations exigent des mesures salariales sans contreparties qui concernent tous les collègues, début, milieu et fin de carrière
Salaires : le choc d’attractivité n’aura pas lieu !
24 janvier 2023
Les négociations sur les augmentations de rémunérations que le ministère persiste à appeler revalorisation ont commencé. Les chiffres confirment la tromperie de la promesse d’E. Macron : il n’y aurait pas une augmentation de 10 % pour tous les personnels sans contrepartie
Attention : changement du forfait mobilités durables, vous y êtes surement éligibles !
3 janvier 2023
Modifications obtenues du décret FMD vont élargir grandement le nombre de bénéficiaires !
La FSU exige l’égalité salariale maintenant !
4 novembre 2022
En France, à temps de travail équivalent l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 15,8%.
Mobilisations et grèves le 18 octobre pour l’augmentation des salaires et la défense du droit de grève
14 octobre 2022
La mobilisation gagne des secteurs de plus en plus nombreux dans le privé comme dans le public. Elles et ils obtiennent par leurs actions avec leurs organisations syndicales l’ouverture de nouvelles négociations et des avancées salariales significatives. C’est aujourd’hui qu’il faut se mobiliser dans tous les secteurs professionnels, public comme privé