Existe-t-il un moyen pour obtenir des équipements auditifs en prévention ? Quelles sont les démarches à faire ? Une ligne budgétaire spécifique est-elle prévue ?
Les protections auditives font partie des EPI, ou « Équipements de Protection Individuels »
Le chef d’établissement représente l’employeur au sein de son établissement et reste le garant de la santé du personnel placé sous son autorité. Il doit assurer la mise en œuvre de l’organisation de la prévention des risques professionnels.
Le bruit un risque professionnel avéré
Les enseignant.es d’EPS, par la spécificité d’exercice de leur métier, sont exposés à des niveaux sonores élevés tout au long de leur carrière ce qui les expose à des situations de risque (perte audition, de voix, migraines, stress,fatigue …). L’enquête « usure professionnelle et fin de carrière » du SNEP-FSU de 2021 met en évidence que les problèmes auditifs apparaissent en deuxième position après les troubles musculosquelettiques dans les réponses relatives aux problèmes de santé.
Les établissements sont responsables de l’équipement en EPI des professeurs d’EPS !
Le 22 juin 2017, la Rectrice de l’académie de Strasbourg produisait une circulaire, sur la base du code du travail, rappelant que la prise en charge des EPI des personnels est une dépense de fonctionnement qui incombe à l’établissement. Il y est souligné que le port des EPI concerne particulièrement les professeurs d’EPS.
Face à ce risque professionnel l’employeur doit nous protéger, alors demandons systématiquement aux chefs établissements qu’ils nous équipent, sur le budget de l’établissement, de bouchons d’oreilles moulées.
Pour aller plus loin :
Enquête sur l’usure professionnelle au travail du SNEP FSU
La circulaire de l’académie de Strasbourg sur le site du SNEP de Strasbourg
