Ma carrière » Mutations » Mutations Inter » Mutations 2023 : le mépris comme ligne directrice du ministère !

Mutations 2023 : le mépris comme ligne directrice du ministère !

stop

Communiqué de presse FSU

Le ministère de l’Education nationale fait le choix délibéré de mépriser les syndicats et, en définitive, les personnels. Trop c’est trop ! La FSU a claqué la porte du groupe de travail portant sur le bilan de la mise en œuvre des lignes directrices de gestion (LDG) mobilité le jeudi 20 octobre 2022.

Les documents préparatoires pour ce groupe de travail ont été envoyés aux organisations syndicales la veille au soir, pour un GT prévu le lendemain à 9h30. Ainsi, les représentant-es des organisations syndicales disposaient de moins de 15 heures, nuit comprise, pour consulter et analyser les quelques 70 pages et préparer leurs interventions.

La répétition de ce type de situations depuis la mise en place de la loi de transformation de la fonction publique est inacceptable. La FSU a décidé, face à ce mépris affiché du travail des organisations syndicales et devant l’impossibilité de défendre les personnels qu’elle représente, de quitter la réunion après une courte intervention.

La volonté délibérée d’écarter l’ensemble des organisations syndicales de toute discussion va plus loin que ce que préconise la loi TFP.

A un mois des élections professionnelles, c’est un très mauvais signe de la part de l’administration qui a la responsabilité de la réussite de celles-ci.

Les Lilas, le 24 octobre 2022

PARTAGER
IMPRIMER

Nos lecteurs aiment aussi...

Et si on revalorisait le travail dans les classes à examen ?

Le SNEP-FSU a lancé une pétition en fin d’année scolaire pour une revalorisation de l’ISS allouée aux enseignant·es assurant un service en classe de première, de terminale ou préparant à un certificat d’aptitude professionnelle, les enseignant·es EPPCS ou assurant des cours en enseignement de spécialité danse et arts du cirque

Rupture conventionnelle !

Depuis le 8 août, le Décret 2026-746 du 6 août 2026 harmonise le remboursement de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle : tout·e agent·e, qui a perçu l’ISRC doit la restituer s’il/elle est recruté·e, dans les six ans, par son versant d’origine

Décret ASA, on fait le point

Le décret du 06/07/2026 qui unifie les règles et les pratiques relatives aux ASA et aux aménagements horaires liés à la parentalité et évènements familiaux pour les trois versants de la FP limite les droits ouverts aux agent·es