Consulter le B.O N° 3 du 15 janvier 2026 – NS du 09-12-2025
Peuvent faire acte de candidature les personnels de l’enseignement public qui dépendent du ministère français chargé de l’éducation nationale, qu’ils soient de nationalité française, andorrane, d’un État membre de l’Union européenne ou de tout État partie à l’accord sur l’espace économique européen (article 4 de la convention franco-andorrane du 11 juillet 2013).
Les personnels stagiaires candidats à une affectation en principauté d’Andorre ne sont affectés que s’ils sont titularisés au 1er septembre 2026.
Les candidats déposeront leur candidature, accompagnée des pièces justificatives, sur l’application Amandor-MEN à l’adresse : https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/AMANDOR-MEN du 19 au 30 janvier 2026 17 h, heure de Paris.
Liste des postes vacants ou susceptibles d’être vacants à la rentrée scolaire 2026 :
1er degré : 1 poste de conseiller pédagogique spécialité EPS vacant (fiche de poste) ;
2nd degré : 1 poste de Professeur d’EPS susceptible d’être vacant
Barème personnels 2nd degré :
| Ancienneté de service | Classe Normale : 1er à 3ème échelon : 21 points 4ème échelon : 28 points 5ème échelon : 35 points 6ème échelon : 42 points 7ème échelon : 49 points 8ème échelon : 56 points 9ème échelon : 63 points 10ème échelon : 70 points 11ème échelon : 77 points Hors Classe : 1er à 3ème échelon : 77 points 4ème échelon : 84 points 5ème échelon : 91 points 6ème échelon : 98 points 7ème échelon : 105 points Classe Exceptionnelle : 1er échelon : 84 points 2ème échelon : 91 points 3ème échelon : 98 points 4ème et 5ème échelon : 105 points |
| Stabilité dans le poste | 10 points par année de service dans le poste actuel ou dans le dernier poste occupé avant disponibilité ou congé + 25 points par tranche de 4 années d’ancienneté (année scolaire en cours prise en compte). Les personnels enseignants ayant fait l’objet d’une mesure de carte scolaire conservent l’ancienneté d’affectation acquise : l’ancienneté dans l’établissement d’affectation actuelle est décomptée à partir de la date d’installation dans le poste supprimé ou transformé. Pour les personnels affectés dans des fonctions de remplacement (TZR ou BD), est prise en compte l’ancienneté dans la zone géographique d’affectation actuelle. Lorsqu’un agent est affecté à l’étranger, la durée d’affectation dans le poste est prise en compte dans la limite de 6 ans. |
| Exercice en établissement relevant de l’éducation prioritaire d’une durée minimale de 5 années de service effectif et continu | 200 points (établissements classés Rep+, Rep et relevant de la politique de la ville et mentionnés dans l’arrêté du 16 janvier 2001) |
| Mesure de carte scolaire | 200 points |
| 1re affectation en Andorre d’un candidat de nationalité andorrane ou résidant en Andorre | 1600 points |
| Nationalité andorrane ou résidence dans la principauté | 1600 points |
| Bénéficiaire du BOE (bénéficiaire de l’obligation d’emploi) | 300 points |
| Rapprochement de conjoints | 300 points (non cumulable avec une déclaration de résidence en Andorre) |
| Mutation simultanée | 80 points |
| Certification de compétence d’enseignement du français langue étrangère / français langue seconde (FLE / FLS) | 20 points |
