Avancement à la hors classe des CE d’EPS – Année 2022

Accès à la hors classe des CE d’EPS paru au BO Spécial 9 du 05 novembre 2020

Calendrier et modalités de constitution des dossiers pour les campagnes 2022 d’avancement de grade et de corps parus BO N° 46 du 09 décembre 2021 – NS du 25-11-2021

Les conditions requises :
Peuvent accéder à la hors classe de leur corps les agents de classe normale ayant atteint au moins le 7e échelon de la classe normale au 31 août 2022, y compris ceux qui sont stagiaires dans d’autres corps.

Tous les personnels ont vocation à accéder à la hors-classe dès lors qu’ils remplissent les conditions. La situation des agents ayant fait l’objet lors de la campagne précédente d’un avis défavorable de la part des corps d’inspection ou des chefs d’établissement doit être rééxaminée chaque année. Des mesures de formation et d’accompagnement sont utilement envisagées aux fins de permettre de lever éventuellement ces avis défavorables.

Les revendications du SNEP-FSU

• L’extinction de la classe normale doit être réalisée en totalité.
• L’extinction de la hors-classe doit également être réalisée en totalité.

Le SNEP-FSU continue de revendiquer :

• l’élargissement de l’intégration dans le corps des professeurs d’EPS du 1/9ème au 1/3 des recrutements de l’année précédente,
• le passage à un ratio à 100% pour l’accès à la classe exceptionnelle,
• la suppression des bonifications liées au lieu d’exercice, et à la  » manière d’y servir  » lors des promotions de grade. Le SNEP-FSU conteste ces bonifications qui ne règlent pas l’attractivité de ces postes mais qui sont source d’arbitraire et d’inégalités entre les collègues. Le SNEP-FSU demande des avantages de carrière (bonifications indiciaires et des avantages de carrière (de type ASA : Avantage Spécifique d’Ancienneté et/ou bonifications d’annuité pour la retraite) pour les collègues concernés, qui soient sans conséquences pour les autres (hors contingent),
• la réduction des durées d’échelons acquise par le biais du Protocole Parcours Carrières et Rémunérations (PPCR) est trop tardive et doit prendre effet au 1er septembre 2017. C’est le sens des amendements portés par le SNEP-FSU lors du Comité Technique Ministériel du 7 décembre 2016 qui a examiné ces textes. “

Les aspects techniques

• Pour Qui ?

– Les collègues à partir du 7e échelon de la classe normale au 31 août 2022.

• Où les dossiers sont-ils traités ?

– Les candidatures à l’avancement de grade à la Hors classe des CE d’EPS sont examinées dans l’académie (CAPA) pour les collègues affectés en établissements, au ministère (CAPN) pour les collègues mis à disposition, détachés.

• Comment les dossiers sont-ils traités ?

– Le recteur ou le ministre prononce les promotions dans l’ordre d’inscription au tableau d’avancement.

• Combien de promotions possibles ?

– Les contingents alloués à chaque Académie sont calculés sur la base du ratio promus – promouvables comprenant tous les CE du 7ème au 11ème échelon.
En 2021, le ratio était de 100%.

Grille d’avancement CE d’EPS Hors Classe

Echelons	Hors Classe
Du 1er au 2ème	2 ans
Du 2ème au 3ème	3 ans
Du 3ème au 4ème	3 ans
Du 4ème au 5ème	3 ans
Du 5ème au 6ème	3 ans