Jeunesse et sports : vers une nouvelle dynamique FSU ?

Par Gwénaëlle Natter

Lors des élections de décembre 2022, les personnels Jeunesse et Sports ont désigné leurs représentants au Comité Social d’Administration Ministériel de la Jeunesse et des Sports (CSA MJS).

EPA, syndicat unitaire de l’éducation populaire de l’action sociale, socioculturelle et sportive, n’ayant pas souhaité participer à ces élections avec la FSU (plusieurs militant·es EPA figuraient par contre sur les listes CGT), le SNEP-FSU a travaillé avec le SNASUB-FSU et le SUI-FSU sur les professions de foi ainsi que sur des listes de candidat·es couvrant l’ensemble des métiers qui existent à Jeunesse et Sports (personnels techniques et
pédagogiques / personnels administratifs / personnels d’inspection) ; les personnels « jeunesse » sont représenté ·es par des collègues qui souhaitaient continuer à faire vivre les valeurs et mandats de la FSU dans ce secteur.

Au CSA MJS comme à sa formation spécialisée santé sécurité conditions de travail, ce sont deux professeur·es de sport, un agent administratif et une conseillère jeunesse qui composent désormais les délégations FSU. Travaillant en DRAJES, en SDJES et en CREPS, ils/elles partagent le
quotidien professionnel de leurs collègues, rencontrent les mêmes problématiques et/ou difficultés, et sont donc bien placé·es pour faire des propositions pertinentes. Gwénaëlle NATTER (secrétaire nationale sport du SNEP-FSU) et Jean KANAPA (responsable national sport du SNEP-FSU) ont été réélu·es, leur expérience sera utile dans ce nouveau cadre de travail.

Dans les territoires, il n’existe plus d’instances de dialogue social spécifiques à Jeunesse et Sports. Les personnels J&S affecté·es dans les rectorats
(DRAJES) et DSDEN (SDJES) ont voté avec les personnels de l’Éducation Nationale et sont désormais les élu·es dans les CSA académiques ou de
régions académiques qui les représentent. Les personnels J&S et les élu·es FSU dans ces instances doivent donc travailler en commun pour s’approprier les questionnements et revendications, préparer les réunions et envisager la convocation d’expert·es J&S le cas échéant, en fonction de l’ordre du jour.

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