Il y a certes de belles évolutions ces dernières décennies, mais les statistiques, les constats sont tenaces : les femmes sont encore victimes d’inégalités uniquement parce qu’elles sont femmes, les lesbiennes, gays, bi et transsexuel parce qu’ils sont LGBT.

Le rôle d’un syndicat est de lutter contre ces inégalités, exercer une vigilance, dénoncer les injustices, dévoiler ce qui est invisible parce que considéré comme « normal », faire des propositions pour aller au-delà des déclarations d’intentions.

Le rôle d’un syndicat est également de démontrer comment le système libéral se nourrit de toutes Ces inégalités. Cette rubrique concerne :

• L’égalité femmes-hommes : parce que tout n’est pas gagné, loin de là !

• Les droits des LGBT : parce que les discriminations existent bel et bien

• Les questions du métier : parce que l’EPS a un rôle important à jouer, dans son rapport au sport et à la danse

• Les questions plus « corporatives » (carrières, salaires, etc)