La voie professionnelle reste sous tension. La ministre déléguée S. Roubache a présenté sa feuille de route autour de 3 priorités : sécuriser l’orientation, garantir l’égalité des chances et favoriser l’insertion professionnelle
Le SNEP-FSU a lancé une pétition en fin d’année scolaire pour une revalorisation de l'ISS allouée aux enseignant·es assurant un service en classe de première, de terminale ou préparant à un certificat d’aptitude professionnelle, les enseignant·es EPPCS ou assurant des cours en enseignement de spécialité danse et arts du cirque
Le 9 septembre dernier, à la demande de la FSU et des OS représentatives la FSSST ministérielle était réunie. L’unique point concernait le suivi et la gestion des épisodes de canicule. Le SNEP et la FSU demandaient au ministère de prendre ses responsabilités
Depuis le 8 août, le Décret 2026-746 du 6 août 2026 harmonise le remboursement de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle : tout·e agent·e, qui a perçu l’ISRC doit la restituer s’il/elle est recruté·e, dans les six ans, par son versant d’origine
Malgré des accords « égalité professionnelle » signés en 2013, puis en 2018, les écarts de rémunération dans la Fonction publique entre les femmes et les hommes sont toujours criants
Le décret du 06/07/2026 qui unifie les règles et les pratiques relatives aux ASA et aux aménagements horaires liés à la parentalité et évènements familiaux pour les trois versants de la FP limite les droits ouverts aux agent·es