La « garantie individuelle du pouvoir d’achat » (Gipa) est prolongée jusqu’en 2021.
Parus au Journal officiel du 25 octobre 2020, un décret détermine les périodes de référence et un arrêté fixe un taux de l’inflation plus élevé que l’an passé.
Pour bénéficier de cette garantie, l’évolution du traitement brut doit être inférieure à celle de l’indice des prix à la consommation sur une période de référence de quatre ans.
Les périodes de référence à prendre en compte dans la formule de calcul sont :
pour la mise en œuvre de la garantie en 2020 : du 31 décembre 2015 au 31 décembre 2019 ;
pour la mise en œuvre de la garantie en 2021 : du 31 décembre 2016 au 31 décembre 2020.
Pour la période de référence fixée du 31 décembre 2015 au 31 décembre 2019, le taux de l’inflation et les valeurs annuelles du point à prendre en compte sont les suivants :
taux de l’inflation : +3,77 % ;
valeur moyenne du point en 2015 : 55,5635 € ;
valeur moyenne du point en 2019 : 56,2323 €.
Par exemple, pour un agent à temps complet ayant l’indice majoré 514 au 31 décembre 2015 et au 31 décembre 2019, la Gipa au titre de 2020 sera de 732,94 €.
Le calcul est le suivant :
TBA 2015 = 514 x 55,5635 = 28 559,64 €
TBA 2019 = 514 x 56,2323 = 28 903,40 €
Gipa 2020 = 28 559,64 x (1 + 3,77 %) – 28 903,40 = 732,94 €
L’indemnité est versée de manière automatique avec votre traitement.
Rémunérations des personnels la fonction publique : l’urgence de mesures salariales ambitieuses
13 avril 2026
La FSU, avec l’ensemble des organisations syndicales, a claqué la porte du groupe de travail sur les carrières et les rémunérations. En effet, le ministre David Amiel a ouvert la réunion en annonçant que des mesures immédiates étaient exclues et sans rien proposer d’autre que des discussions destinées à préparer l’après présidentielle. Cette nouvelle fin de non-recevoir est inacceptable !
