Malgré la parution de textes réglementaires en 2016 et 2017 qui ont apporté des améliorations réelles dans la gestion des agents non titulaires, l’application des réformes Blanquer dans les lycées, l’imposition de la deuxième HSA conjuguées aux suppressions de postes des agents administratifs dans les rectorats ont eu de lourdes conséquences sur les conditions d’affectation et de gestion des agents contractuels en CDI et plus encore en CDD.