Pour la FSU, des solutions d’urgence existent : généralisation des listes complémentaires, collectif budgétaire pour accroître le volume du recrutement,
Le compte n’y est pas !Depuis 2017, une nouvelle politique de suppressions massives de postes, équivalente à la période 2007-2012 est mise en œuvre, entraînant un recrutement massif de contractuels