Suite à la décision de la Cour Administrative d’Appel de Bordeaux du 07/12/2023 et au positionnement de la DGRH, le SNEP-FSU appelle les coordonnateur·rices EPS à faire valoir leurs droits pour bénéficier du juste taux d’IMP
L’IMP pour la coordination des APSA est-elle fléchée dans la DHG ? est-elle divisible ? A partir de combien d’heures en obtient-on 2 ? Peut-elle être imposée à un collègue par le chef d’établissement ?
Le respect de notre professionnalité et de nos missions passe aussi par celui des règlementations concernant nos services et nos conditions de travail.