Le quotidien du travail c’est aussi sa rémunération et les perspectives de progression ainsi que les conséquences pour la retraite
En plus de pâtir de la mesure injuste d'amputation de 10 % de la rémunération punissant les personnels malades, y compris les femmes en situation de grossesse placées en arrêt maladie, les agent.es qui ont été placés en congé maladie ordinaire vont aussi subir les conséquences du dysfonctionnement du ministère : ils doivent en effet rembourser cet automne l’ensemble des sommes qui n’auraient pas dû leur être versées depuis le 1er mars.
Ouverture du serveur pour les inscriptions aux concours session 2026 jusqu'au 2 décembre 2025 - Présidents de jury session 2026
Nombre de Postes - Concours EPS - Session 2026
Le SNEP-FSU est abasourdi par les propositions de la convention citoyenne concernant les temps de l’enfant