L’ISOE ?
L’Indemnité de Suivi et d’Orientation des Élèves « reconnaît » les missions liées au service d’enseignement.
Elle comporte :
- une part fixe, attribuée à tous les enseignants (titulaires ou contractuels), liée au service effectif, et versée au prorata de la quotité de service
- une part modulable, attribuée aux professeurs principaux et professeurs référents en lycée ; le montant varie selon le niveau de classe. Pour les agrégés, le montant de la part modulable est unique.
Les missions qui sont définies derrière cette indemnité sont
- L’aide et le suivi du travail des élèves, l’évaluation, le conseil pour les choix d’orientation
- Ce sont aussi les réunions d’équipes pédagogiques, conseil d’enseignement, conseil de classe
- Mais aussi les échanges avec les familles, réunions parents-professeurs
- Dans une période plus récente, se sont ajoutées à ces missions les heures de vie de classe et la participation aux dispositifs d’évaluation des élèves dans les établissements
Attention ! Aucune de ces missions ne peut ni ne doit être quantifiée
Le SNEP défend l’idée que les missions couvertes par l’ISOE s’accumulent au fil des années et se complexifient en l’absence de personnels qualifiés pour les réaliser.
Nous avons obtenu une victoire syndicale dans le doublement de la part fixe à la rentrée 2023, mais l’ISOE reste dans le régime indemnitaire.
Le SNEP revendique aussi la transformation de l’ISOE, comme de l’ensemble des indemnités, en bonifications indiciaires prises en compte dans le calcul de la pension.
Pour aller plus loin :
Décret 93-55 du 15 janvier 1993
Circulaire 2015-057 du 29 avril 2015
Bulletin 1024 du 23 octobre 2024 / supplément Rémunérations et Carrières (voir page 10)
